Contrairement aux idées reçues, l’entretien annuel ne fait l’objet d’aucune obligation légale mais d’une démarche volontariste dans le cadre de la relation employeur / salarié. Une convention collective peut le rendre obligatoire, mais ce n’est pas le cas pour la Convention collective nationale de la production agricole du 15 septembre 2020.
L'article est reservé aux abonnés à l'édition papier, sous réserve d'avoir communiqué une adresse email au service abonnements.
Pour toute information, contactez le service abonnements au 04 27 24 01 70 ou communiquez votre email à [email protected]
Découvrez nos offres
