Le Conseil en évolution professionnelle : de quoi s’agit-il ?
Droit social / Salarié agricole, saisonnier, exploitant, conjoint collaborateur ou demandeur d’emploi : il est parfois utile de prendre du recul sur sa situation professionnelle, envisager une formation ou réfléchir à une reconversion.
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) permet justement d’être accompagné gratuitement dans cette réflexion. Ce dispositif personnalisé aide les actifs à construire un projet professionnel : évolution de poste, reconversion, création d’activité, reprise d’entreprise ou encore accès à une formation. Pour qui ? Le CEP est accessible à toute personne engagée dans la vie active : - Les salariés du secteur privé (y compris étudiants ou retraités) ; - les salariés du secteur public (fonctionnaires, titulaires, contractuels, vacataires) ; - les personnes en recherche d’emploi ; - les jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme ; - les travailleurs indépendants, artisans, professions libérales et auto-entrepreneurs. Les employeurs doivent informer les salariés de l’existence du CEP lors de l’entretien professionnel obligatoire organisé tous le...
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